关键优势:专业竞赛丰富:搭建“专业+竞赛”的人才教育平台,以“知识积累-竞赛沉淀—实践探索”为主线,积极组织学生参加各类专业学科竞赛,增强学生职场竞争力。实习基地优质:拥有武汉光谷人力资源中心有限公司、湖北纳杰人力资源有限公司等多个校外实习实训基地。

培养目标:培养适应新时代社会经济发展需要,德智体美劳全面发展,具有较高的思想道德和文化修养,具备扎实的经济管理学科基础知识,具有良好的敬业精神和职业道德,掌握现代人力资源管理的基本理论,具有数字化人力资源管理能力,能在政府部门、企事业单位等从事人力资源管理相关工作的应用型专门人才。

核心课程:管理学、人力资源管理、组织行为学、工作分析、绩效与薪酬管理、人事测评理论与方法、劳动与社会保障法、员工培训与开发、招聘与面试技巧等。

专业特色:注重知识的融会贯通和实际业务操作能力的培养。学校每年组织学生参加人力资源模拟招聘大赛、湖北省人力资源管理职业技能大赛、全国人力资源管理知识技能竞赛等各类学科竞赛,让学生从实践中获取求职知识,增强学生的职场竞争力。

就业方向:毕业生可在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位等从事人力资源规划、工作分析、员工招聘、人员培训与开发、员工素质测评、绩效考核和薪酬管理、劳动关系管理等相关人力资源管理工作。

企业沙盘实训室

2020年湖北省大学生人力资源管理技能挑战赛一等奖



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